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三亚美高梅:谷歌接受美国联邦劳资委调查 或涉违法解雇4名员工

时间:2019/12/10 15:45:54   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:不久前,谷歌解雇了四名员工:劳伦斯·博兰德、保罗·杜克、丽贝卡·里弗斯和索菲·沃尔曼。在谷歌任职期间,这四名前员工都参与了谷歌的内部活动。他们鼓励其他员工参加抗议谷歌竞标美国国防部合同和其他问题的活动。如果调查证明谷歌解雇这些员工是因为他们参与了抗议活动,谷歌可能会被发现违反了联...
    不久前,谷歌解雇了四名员工:劳伦斯·博兰德、保罗·杜克、丽贝卡·里弗斯和索菲·沃尔曼。在谷歌任职期间,这四名前员工都参与了谷歌的内部活动。他们鼓励其他员工参加抗议谷歌竞标美国国防部合同和其他问题的活动。如果调查证明谷歌解雇这些员工是因为他们参与了抗议活动,谷歌可能会被发现违反了联邦劳动法。


12月5日,这四名员工对NLRB提起诉讼,指控谷歌不公平的劳工行为。谷歌以前也收到过类似的调查,其中一项调查在两个月前刚刚完成。今年9月,谷歌与调查机构达成和解,承诺允许员工成立工会,并允许工会向媒体发表讲话。去年12月提交的指控称,谷歌违反了和解协议的条款。此次调查的核心是谷歌解雇这些员工是否违反了合同法,以及谷歌是否阻止员工组建工会。当员工向NLRB提出投诉时,该机构必须进行调查,以确定是否应采取正式行动并提出自己的投诉。该机构的奥克兰工作人员将领导这项调查,预计需要大约90天才能完成。

当媒体要求谷歌对此事发表评论时,该公司使用了自解雇以来一直在使用的一份声明:“我们解雇了四名故意且经常违反我们长期数据安全政策的员工,包括系统地访问和传播其他员工的材料和工作。没有人因为引起对公司活动的关注或争论而被解雇。

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